Proaktive und eigenverantwortliche Steuerung aller kaufmännischen und akademischen Personal- und Recruiting-Prozesse Selektion und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen und Koordination der Vorstellungsgespräche Pflege und Ausbau von Bestandskunden, sowie Neukundengewinnung Betreuung, Disposition und disziplinarische Führung unserer festen Mitarbeiter/innen Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen