1. Bewerber als Stars: Du begleitest Bewerber vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Einstellung. 2. Mitarbeiterhelden managen: Übernimm die Einsatzplanung und Betreuung unserer Mitarbeiter in enger Abstimmung mit unseren Kunden. 3. Kundenfreundlichkeit leben: Pflege und erweitere unsere Kundenkontakte durch persönlichen und telefonischen Austausch. 4. Puzzle der Personalplanung: Koordiniere den Personaleinsatz und sorge für eine reibungslose Planung. 5. Kalkulation mit Köpfchen: Erstelle clevere und attraktive Angebote, die unser aller betriebswirtschaftlichen Ziele unterstützen. 6. Vertragskünstler: Kreative Gestaltung von Arbeitsverträgen und erfolgreiche Verhandlungen - du machst es möglich. 7. Trendscout der Branche: Behalte den Arbeitsmarkt im Auge und setze innovative Trends für unser Unternehmen um. 8. Recht im Blick: Sorge für die Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen im Zeitarbeitsbereich.