- Planung und Durchführung der Personalbeschaffung - Organisation des Personaleinsatzes sowie Planung der Personalentwicklung - Akquise und Betreuung von Kunden, Analyse von Arbeitsplätzen und Ermittlung von Personalbedarf - Kalkulation und Erstellung von Angeboten und Abschluss von Verträgen - Berufsbezogene Rechtsanwendungen - Sie haben die Schule mindestens mit mittlerer Reife abgeschlossen, idealerweise mit Abitur oder höherem Wirtschaftsschulabschluss. - Sie arbeiten selbstständig und organisiert und sind äußerst teamfähig - Sie verfügen über eine rasche Auffassungsgabe sowie über einen offenen und selbstbewussten Umgang mit Menschen - Sie können sich gut ausdrücken - Sie konnten bereits erste PC- und Internet-Kenntnisse sammeln