In Ihrer Position unterstützen Sie die Personalsachbearbeiter*innen in allen arbeitsrechtlichen, administrativen und organisatorischen Aufgaben Darüber hinaus entlasten Sie die Abteilungsleitung in organisatorischen und administrativen Belangen und arbeiten auch bei spontanen Thematiken im Tagesgeschäft zu Sie fungieren für die Mitarbeitenden bei arbeitsrelevanten Fragestellungen als Ansprechperson und pflegen das Zeiterfassungssystem durch das aktualisieren der Stammdaten und der Arbeitszeitkonten Außerdem führen Sie Personalakten und sind für die Erstellung, Verwaltung und Archivierung von Arbeits- sowie Änderungsverträgen zuständig Schließlich wirken Sie bei administrativen Aufgaben, wie z.B. der schriftlichen und telefonischen Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen mit