- Du übernimmst Tätigkeiten im Bereich der Personaladministration - Nach erfolgreicher Einarbeitung, unterstützt du bei der Steuerung aller HR - Projekte sowie die Begleitung von organisatorischen Veränderungen - Die Sicherstellung des Informationsflusses sowie die Umsetzung des Projektvorhabens zählt zu deinen Aufgaben - Du unterstützt den HR Manager sowie das Team im operativen Tagesgeschäft - Auch die Erstellung von Berichten, Statistiken und Präsentationen gehören gehört zu deinem Aufgabengebiet