Entgegennahme und Weiterleitung von Bewerbungsunterlagen Abwicklung der Einstellung neuer Mitarbeiter Bearbeitung von Arbeits-, Urlaubs- und Fehlzeiten der Mitarbeiter Personaldatenverwaltung und Personaldatenschutz Entgeltabrechnung-Durchführung der betrieblichen monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive aller Vor- und Nacharbeiten Durchführung der gesetzlichen An- und Abmeldungen Erstellen von Jahresmeldungen für die Sozialversicherung und die Lohnsteuerbescheinigungen Schriftverkehr mit Krankenkassen, Finanzamt etc. Verwaltung und Führung von Personalakten und die Erledigung von administrativen Aufgaben eines Personalsachbearbeiters