Personalbuchhaltung (Haupttätigkeit in Eigenverantwortung): - Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 100 Mitarbeiter - Pflege der Mitarbeiterstammdaten und Personalakten - Prüfung der Arbeitszeiterfassung und Weiterverarbeitung - Verwaltung von Krankmeldungen und Urlaubsanträgen - Ansprechpartner/in in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen - Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens - Erledigung von Ein- und Austrittsformalitäten - Korrespondenz mit Krankenversicherungen, Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden - Erstellung von Auswertungen und Reports Finanzbuchhaltung (unterstützende Mitarbeit): - Buchung von Ein- und Ausgangsrechnungen - Sonstige unterstützende Aufgaben nach Einarbeitung