- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder vergleichbar - Erfahrung im Bereich der Personalbeschaffung / Recruiting oder Personalsachbearbeitung - Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in den relevanten Gesetzen. Diese kannst Du Dir aber auch durch uns aneignen. - Kommunikationsgeschick, Kontaktfreude sowie ein sicheres Auftreten - Offenheit gegenüber Menschen aus jeglichen Kulturkreisen und die Fähigkeit und der Wille, diese trotz möglicher Sprachbarrieren, in den Arbeitsmarkt und somit in die Gesellschaft zu integrieren