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Informationen zur Anzeige:

Performance Marketing Manager (m/w/d)
EmC2 Attila Landgrafe
Hof, Saale (DE)
Aktualität: 04.12.2024

Anzeigeninhalt:

04.12.2024, EmC2 Attila Landgrafe
Hof, Saale (DE)
Performance Marketing Manager (m/w/d)
Aufgaben:
Planung und Strategieentwicklung: - Entwicklung und Implementierung von Performance-Marketing-Strategien auf verschiedenen Kanälen (z.B. Google Ads, Social Media, Affiliate-Marketing). - Festlegung von Zielvorgaben, KPIs (Key Performance Indicators) und Budgets für Kampagnen. Kampagnenmanagement: - Erstellung und Verwaltung von bezahlten Werbekampagnen auf verschiedenen Plattformen. - Durchführung von Keyword-Recherchen und Zielgruppenanalysen zur Optimierung der Kampagnenstrategie. - Planung und Durchführung von Retargeting- und Remarketing-Kampagnen. Performance-Analyse und Reporting: - Monitoring der Kampagnenleistung und regelmäßige Analyse der KPIs (z.B. CTR, CPC, CPA, ROI). - Erstellung von regelmäßigen Performance-Reports für das Management und das Marketing-Team. - Identifizierung von Schwachstellen und proaktive Maßnahmen zur Kampagnenverbesserung. Optimierung und Testing: - Durchführung von A/B-Tests, um die Effektivität von Anzeigen, Landing Pages und Call-to-Action-Elementen zu maximieren. - Laufende Anpassung der Kampagnenparameter basierend auf Performance-Daten, um Kosten zu senken und den Return on Ad Spend (ROAS) zu maximieren. Budgetmanagement: - Verwaltung des Marketingbudgets, um sicherzustellen, dass Kampagnen effizient und rentabel durchgeführt werden. - Überwachung und Anpassung des Budgets, um die besten Ergebnisse zu erzielen und die Kosten zu optimieren. Cross-Channel Marketing: - Zusammenarbeit mit anderen Teams wie Content Marketing, Social Media, SEO, und Kreativteams, um konsistente und effektive Marketingkampagnen über mehrere Kanäle hinweg zu gewährleisten. Marktforschung und Trends: - Beobachtung von Trends im digitalen Marketing und der Branche, um neue Technologien und Tools zu identifizieren, die zur Verbesserung der Performance-Marketing-Strategien beitragen können. - Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen und Konferenzen, um das Fachwissen kontinuierlich zu erweitern.
Qualifikationen:
- auf Entdeckungsreise ist, Wege findet, neue Wege geht und Grenzen überwindet!
 - nach Wegbegleitern sucht, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. 
 - Vielfalt schätzt und Einfallsreichtum belohnt. 
 - leistungsorientiert ist, ohne zu vergessen, dass jeder Höhen und Tiefen im Leben hat. - Menschen sucht, die Ziele erreichen und den Blick in die Zukunft richten. 
 - Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten einbringen lässt. 
 - den Beruf als Berufung und Passion sieht. - stetig eine Frage treibt: Wie geht es besser?! Besser!? Besser!! 

 - Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung. - Zusätzliche Qualifikationen in digitalem Marketing, Datenanalyse oder Web-Analyse sind von Vorteil. - Fachkenntnisse in Performance Marketing: Expertise in den Bereichen SEA (Search Engine Advertising), SEM (Search Engine Marketing), Social Media Advertising, Affiliate-Marketing und Display Advertising. - Datenanalyse: Starke Fähigkeiten in der Analyse und Interpretation von Daten (z.B. Google Analytics, Facebook Ads Manager, etc.), um Kampagnen zu optimieren und den ROI (Return on Investment) zu maximieren. - Erfahrung mit Marketing-Plattformen: Umfassende Erfahrung mit Plattformen wie Google Ads, Meta Ads (Facebook, Instagram), LinkedIn Ads, Programmatic Advertising, etc. - Conversion Rate Optimierung (CRO): Kenntnisse in der Verbesserung der Conversion-Rate durch A/B-Tests, Landing Page-Optimierung und Nutzerführung. - Technische Fähigkeiten: Grundlegende Kenntnisse in HTML, CSS oder Webtracking (z.B. Google Tag Manager) sind von Vorteil. - Projektmanagement: Organisationstalent, um mehrere Kampagnen gleichzeitig zu steuern, mit klaren Deadlines und einem strukturierten Ansatz. - Kommunikationsstärke: Gute Kommunikationsfähigkeiten, um mit internen Teams und externen Partnern (z.B. Agenturen) effektiv zusammenzuarbeiten.

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