Als People Manager (m/w/d) übernehmen Sie bei uns folgende Aufgaben: - Sie unterstützen unser Team bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter und sprechen aktiv potenzielle Bewerber an. - Sie führen Telefoninterviews mit Bewerbern und begleiten den gesamten Einstellungsprozess. - Sie organisieren und begleiten das Onboarding neuer Mitarbeiter, um einen reibungslosen Start zu gewährleisten. - Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und kümmern sich um deren Anliegen und Weiterentwicklung. - Sie unterstützen bei der Kundenbetreuung. - Sie übernehmen administrative Aufgaben im HR-Bereich und sorgen für eine effiziente Abwicklung.