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People Empowerment Trainer:in (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden)
thyssenkrupp nucera Management AG
Dortmund (DE)
Aktualität: 21.05.2024
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21.05.2024, thyssenkrupp nucera Management AG
Dortmund (DE)
People Empowerment Trainer:in (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden)
Ihre Aufgaben:
Gemeinsam mit einem kleinen Team arbeitest du an innovativen Trainings- und Workshoperlebnissen für unsere 858 Mitarbeiter:innen an unseren Standorten weltweit
Im Austausch mit den Fachabteilungen analysierst du Qualifizierungsbedarfe und definierst Lerninhalte unter Berücksichtigung der Unternehmensziele
Du erarbeitest eigenständig oder im Austausch mit Mitarbeitenden Trainings und Workshops auf der Basis moderner neurodidaktischer Erkenntnisse und setzt diese (online oder in Präsenz) selbst oder in Kooperation um. Bei der Planung und Organisation der Qualifizierungsangebote wirst du vom Team People Empowerment unterstützt
Du berätst unsere Fachabteilungen bei der Auswahl passender Lernformate und der methodisch-didaktischen Aufbereitung von Lerninhalten. Dabei testest du kreative Methoden, die Menschen emotional erreichen und zu einer lebendigen Lernatmosphäre sowie einem nachhaltigen Lernerfolg der Teilnehmer:innen führen
Die Erstellung von Schulungsunterlagen (u.a. Handouts, Leitfäden für Trainer:innen) gehört genauso zu deinen Aufgaben wie das Debriefing und die Rückmeldung von Entwicklungsimpulsen in die Organisation
Du baust ein Netzwerk an internen Fachtrainer:innen auf, moderierst die Austauschformate für Trainer:innen und gibst dein Expertenwissen an die Community weiter
Du definierst Qualitätsstandards, entwickelst unsere Trainingslandschaft kontinuierlich weiter und erweiterst das Produktportfolio
Das bringen Sie mit:
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschaftspädagogik, Sozialwissenschaften, BWL oder einem verwandten Fachgebiet
Du bringst nachweisliche mehrjährige Berufserfahrung als Trainer:in oder Instruktionsdesigner:in mit
Du brennst für die Vermittlung von Wissen. Im Rahmen der Trainings gelingt es dir ein inspirierendes Lernklima zu schaffen, in dem die Teilnehmer:innen effizient, effektiv und voller Begeisterung lernen und ihre Handlungsfelder motiviert in die Umsetzung bringen
Idealerweise hast du bereits Trainings in zwei bis drei der Themenbereichen Train-the-Trainer, Selbst- und Zeitmanagement, Effektive Kommunikation, Achtsamkeit undamp; Resilienz, Stressmanagement konzipiert und umgesetzt
Du bist kreativ, belastbar und arbeitest gerne eigeninitiativ und in einem dynamischen Umfeld
Du bringst eine schnelle Auffassungsgabe, verbunden mit einem sicheren und flexiblen Auftreten mit
Du gehst gerne in den Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern und überzeugst durch deine Motivationsstärke
Unsere Trainings halten wir in Deutsch und Englisch. Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in beiden Sprachen, sowohl schriftlich als auch mündlich, runden dein Profil ab
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