Du übernimmst die Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis. Du betreust Führungskräfte und Fachbereiche in allen personalrelevanten Fragestellungen und stehst Mitarbeitenden bei Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung zur Verfügung. Du arbeitest eng mit dem Team Recruiting und Employer Branding zusammen. Du führst Monats- und Jahresabschlüsse im Entgeltbereich durch. Du übernimmst die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern. Du erstellst Verträge sowie Vertragsergänzungen und bist außerdem für die Pflege der Zeiterfassungsdaten zuständig. Du wirkst im Bescheinigungswesen, beispielsweise bei der Erstellung von Zeugnissen, mit. Du erstellst Statistiken zur Auswertung unterschiedlicher Fragestellungen.