- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z.B. Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder ein anderer geeigneter Abschluss. Eine Fort-/Weiterbildung im Bereich Lohn-/Gehaltsabrechnung ist wünschenswert. - Die Motivation, Deine Karriere im Fachbereich Lohn/Gehalt zu starten oder Du hast bereits Berufserfahrung in dem Bereich gesammelt. - Du verfügst bereits über gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und bist sicher in der Anwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift. - Gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) sowie Kenntnisse in einem gängigen Abrechnungssystem setzen wir voraus. - Eine sehr selbständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich, die Einarbeitung in neue Prozesse und Software gehören für Dich zum Tagesgeschäft. - Teamplayer, Unterstützer mit ausgeprägter Kundenorientierung und eine offene, kommunikative Persönlichkeit runden Dein Profil ab.