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pädagogische*n Mitarbeiter*in der Offenen Seniorenarbeit
HEIZHAUS gGmbH
Leipzig (DE)
Aktualität: 21.12.2024
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21.12.2024, HEIZHAUS gGmbH
Leipzig (DE)
pädagogische*n Mitarbeiter*in der Offenen Seniorenarbeit
Über uns:
Die HEIZHAUS gGmbH ist ein freier Träger der Jugendhilfe, welcher seit dem Jahr 2002 wirkt und sich der Förderung der Jugendhilfe, Kultur, Sport, Musik, Kunst und Altenhilfe widmet. Wir sind ein Team aus 35 Hauptamtlichen und mehr als 100 Honorarkräften und Ehrenamtlichen, welches diverse Angebote mit Alleinstellungsmerkmal im Bereich der soziokulturellen und pädagogischen Arbeit in Leipzig etabliert hat. Unsere vielfältigen Angebote erreichen jährlich mehr als 60.000 Teilnehmende.
Aufgaben:
- Sie sind maßgeblich für die Durchführung des Senioren- und Mehrgenerationenangebots nach dem Konzept des Teilfachplans offene Seniorenarbeit der Stadt Leipzig verantwortlich, dies beinhaltet auch die Weiterentwicklung der offenen Seniorenarbeit im Stadtteil Großzschocher.
- Sie organisieren und koordinieren Veranstaltungen unterschiedlicher Formate und unterstützen die Initiierung und Etablierung selbstorganisierter Gruppen.
- Sie leiten eine assistierende Mitarbeiterin an und begleiten Praktikantinnen.
- Ein Teilbereich Ihrer Tätigkeit ist die Akquise und Betreuung von ehrenamtlich Tätigen.
- Sie verantworten die Netzwerkarbeit und Weiterentwicklung von bestehenden Kooperationen im Stadtteil.
- Sie sind Ansprechpartnerin für Seniorinnen, Angehörige und Akteur*innen im Stadtteil und vermitteln bei Bedarf an andere Institutionen.
- Sie erstellen Berichte, Statistiken, Anträge und stehen mit den Fördermittelgebern im Austausch.
- Sie verantworten die Öffentlichkeitsarbeit der Einrichtung und unterstützen die Öffentlichkeitsarbeit des Fachbereichs und der Heizhaus gGmbH im Stadtteil und stadtweit.
- Sie vertreten die Belange der Senior*innen und anderen Zielgruppen durch die Teilnahme an Gremien und Arbeitsgruppen.
Qualifikationen:
- Sie verfügen über einen pädagogischen Abschluss (Hochschule oder Ausbildung).
- Sie konnten bereits Erfahrung im Bereich offene Seniorenarbeit, Projektmanagement, und/oder Vielfaltsmanagement sammeln.
- Sie bringen Begeisterungsfähigkeit für die Arbeit mit älteren und alten Menschen und Interesse an generationenübergreifender Projektarbeit mit.
- Sie arbeiten proaktiv, eigenverantwortlich und strukturiert und finden eine gute Balance
- Zwischen kreativem Arbeiten und Priorisierung von wichtigen Aufgaben.
- Sie sind offen, kommunikations- und kooperationsstark. Dabei fällt es Ihnen leicht, Ihr Auftreten an die unterschiedlichen Kommunikationspartner*innen anzupassen und stets auf Augenhöhe zu kommunizieren.
- Sie sind eine Teamplayerin, fühlen sich in flachen Hierarchien wohl und haben Spaß daran, sich für die Weiterentwicklung der Angebote des Heizhauses einzubringen.
- Sie sind bereit, gelegentlich an Wochenenden und in den Abendstunden zu arbeiten.
Wir bieten:
- Wir bieten ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für das Austesten neuer Wege in der wirkungsorientierten offenen Seniorenarbeit, Netzwerkarbeit und in der Weiterentwicklung des Trägers und der Arbeit im Stadtteil.
- Sie finden bei uns eine sinnstiftende Tätigkeit, die gesellschaftlichen Mehrwert schafft.
- Sie werden Teil eines motivierten Teams, das Lust auf die Gestaltung neuer Angebote hat und in dem eine offene Kommunikation sowie flache Hierarchien gelebt werden.
- Sie erhalten die Chance mit dem Team zu wachsen und finden viele Gelegenheiten sich weiterzuentwickeln.
- Sie erhalten projektbezogene Weiterbildungen und Supervision.
- Wir bieten eine Bezahlung, die sich am TVÖD SuE 8a (Ost) orientiert.
Unser Kontakt:
E-Mail an job@heizhaus-leipzig.de (https://mailto:job@heizhaus-leipzig.de) .
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