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Pädagogische Fachkraft (w) in Teilzeit
Outlaw gGmbH
Schönermark bei Gransee (DE)
Aktualität: 07.01.2025
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07.01.2025, Outlaw gGmbH
Schönermark bei Gransee (DE)
Pädagogische Fachkraft (w) in Teilzeit
Über uns:
Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit.
In unseren Familienanalogen Wohngruppen und Sozialpädagogischen Lebensgemeinschaften leben Pädagog:innen mit Kindern und Jugendlichen in familienähnlichen Lebensgemeinschaften. Wir bieten ihnen so eine konstante und verlässliche Betreuung, damit sie positive Beziehungen aufbauen können und lernen, Verantwortung für ihr eigenes Leben zu übernehmen.
Aufgaben:
- Du arbeitest mit traumatisierten Jugendlichen im familiären Kontext
- Du bist zuständig für die Alltagsgestaltung und Arbeitsstrukturierung
- Du bist zuständig für den Aufbau einer tragfähigen, vertrauensvollen Beziehung zu den Jugendlichen sowie für die Begleitung bei Krisen, Konflikten und schwierigen Lebenssituationen
- Du hast Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und respektierst die unterschiedlichen Lebensbiografien
Qualifikationen:
- Du hast einen Abschluss in die sozialen Arbeit / Sozialpädagogik bspw. als Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin oder Sozialpädagoge / Sozialpädagogin oder als staatl. anerkannte:r Erzieher / Erzieherin oder Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin
- Du hast Erfahrung mit Bindungsstörung
- Du bist kreativ in der Gestaltung von Anleitungen von Problemlösungen und erprobt im Managen von Krisensituationen und/oder unvorhersehbaren Ereignissen
- Du hast eine ressourcenorientierte sowie selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
- Du bist im Besitz der gültigen Fahrerlaubnis Klasse B
Wir bieten:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD
- betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
- Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
- professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung
- Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
- Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente)
- BusinessBike Fahrradleasing
- Prämienprogramm »Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen« (600 EUR)
- vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
Unser Kontakt:
Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de (https://mailto:bewerbung@outlaw-ggmbh.de) .
Outlaw gGmbH
Sabine Pelny
Karl-Liebknecht-Straße 6
16816 Neuruppin
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