Soft-Skills: Kommunikationsfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Einfühlungsvermögen - Freude an der Arbeit mit Kindern - Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Team - Aufgeschlossenheit in der Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde - Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der evangelischen Kirche und Orientierung an christlichen Werten - Interesse an Weiterentwicklung und Fortbildung - Spaß und Motivation an der Mitgestaltung der neuen Einrichtung Abgeschlossene pädagogische Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten ErzieherIn oder vergleichbare Ausbildung. Sie verfügen über fundiertes pädagogisches Hintergrundwissen und über Erfahrung in der Betreuung von unter 3-jährigen Kindern.