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Outsourcing-Beauftragter (m/w/d)
afus GmbH
Kronberg im Taunus (DE)
Aktualität: 24.03.2024

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24.03.2024, afus GmbH
Kronberg im Taunus (DE)
Outsourcing-Beauftragter (m/w/d)
- Sie agieren als stellvertretender zentraler Outsourcing-Beauftragter gemäß MaRisk AT 9 Tz 12. - Sie unterstützen die Implementierung der Outsourcing-Methodik sowie der zugehörigen Tools, Vorlagen, Berichtsstandards und Eskalationsprozesse. - Sie halten sich eigenständig über regulatorische Änderungen auf dem Laufenden und weisen auf mögliche Anpassungen hin. - Sie führen regelmäßige Schulungsmaßnahmen für Outsourcing-Stakeholder durch. - Sie koordinieren die Outsourcing-Risikobewertung gemeinsam mit dem Geschäftsbereich und den anderen Funktionen des Risikomanagements in der zweiten Verteidigungslinie. - Sie unterstützen das Geschäft bei der Definition angemessener Überwachungsmaßnahmen und relevanter Berichterstattung. - Sie überwachen die Aktivitäten des Geschäftsbereichs anhand von KPIs und KRIs. - Sie unterstützen bei Kontrollen und Stichproben in der zweiten Verteidigungslinie. - Sie bewerten die Outsourcing-Bewertungen, Notfallpläne sowie Ausstiegs-/Beendigungsstrategien, die von den operativen Abteilungen definiert wurden, und überwachen aktiv weiteren Handlungsbedarf. - Sie stellen sicher, dass die Meldepflichten gegenüber der Aufsichtsbehörde eingehalten werden - Ihr Profil - Universitätsabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Recht, Unternehmensführung oder einem verwandten Studienbereich. - Gute Kenntnisse in den relevanten Vorschriften und rechtlichen Anforderungen gemäß KWG, MaRisk, BAIT oder EBA & ESMA. - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Compliance und Auslagerung sowie relevante Governance-Konzepte. - Nachgewiesene Fähigkeit, regulatorische Anforderungen in operative Prozesse zu übertragen. - Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, pragmatische Lösungen zu finden. - Fähigkeit, Ihre Erkenntnisse auf höchster Ebene zu präsentieren und diese an alle Stakeholder auf funktionsübergreifender Ebene zu berichten. - Selbstbewusstsein, wenn es darum geht, bestehende Prozesse in Frage zu stellen, und die Fähigkeit, Ihre Argumente mit fundierter Begründung zu unterstützen. - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. - Leidenschaft, die Bank kontinuierlich effizienter zu gestalten. - Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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