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Outsourcing-Beauftragter (m/w/d)
afus GmbH
Kronberg im Taunus (DE)
Aktualität: 24.03.2024
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24.03.2024, afus GmbH
Kronberg im Taunus (DE)
Outsourcing-Beauftragter (m/w/d)
- Sie agieren als stellvertretender zentraler Outsourcing-Beauftragter gemäß MaRisk AT 9 Tz 12.
- Sie unterstützen die Implementierung der Outsourcing-Methodik sowie der zugehörigen Tools, Vorlagen, Berichtsstandards und Eskalationsprozesse.
- Sie halten sich eigenständig über regulatorische Änderungen auf dem Laufenden und weisen auf mögliche Anpassungen hin.
- Sie führen regelmäßige Schulungsmaßnahmen für Outsourcing-Stakeholder durch.
- Sie koordinieren die Outsourcing-Risikobewertung gemeinsam mit dem Geschäftsbereich und den anderen Funktionen des Risikomanagements in der zweiten Verteidigungslinie.
- Sie unterstützen das Geschäft bei der Definition angemessener Überwachungsmaßnahmen und relevanter Berichterstattung.
- Sie überwachen die Aktivitäten des Geschäftsbereichs anhand von KPIs und KRIs.
- Sie unterstützen bei Kontrollen und Stichproben in der zweiten Verteidigungslinie.
- Sie bewerten die Outsourcing-Bewertungen, Notfallpläne sowie Ausstiegs-/Beendigungsstrategien, die von den operativen Abteilungen definiert wurden, und überwachen aktiv weiteren Handlungsbedarf.
- Sie stellen sicher, dass die Meldepflichten gegenüber der Aufsichtsbehörde eingehalten werden
- Ihr Profil
- Universitätsabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Recht, Unternehmensführung oder einem verwandten Studienbereich.
- Gute Kenntnisse in den relevanten Vorschriften und rechtlichen Anforderungen gemäß KWG, MaRisk, BAIT oder EBA & ESMA.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Compliance und Auslagerung sowie relevante Governance-Konzepte.
- Nachgewiesene Fähigkeit, regulatorische Anforderungen in operative Prozesse zu übertragen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, pragmatische Lösungen zu finden.
- Fähigkeit, Ihre Erkenntnisse auf höchster Ebene zu präsentieren und diese an alle Stakeholder auf funktionsübergreifender Ebene zu berichten.
- Selbstbewusstsein, wenn es darum geht, bestehende Prozesse in Frage zu stellen, und die Fähigkeit, Ihre Argumente mit fundierter Begründung zu unterstützen.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Leidenschaft, die Bank kontinuierlich effizienter zu gestalten.
- Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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