Übernehmen Sie spannende Aufgaben und unterstützen Sie uns bei der Gestaltung und strategischen Weiterentwicklung des organisatorischen Rahmens unseres Hauses. - Organisationsuntersuchungen und Veränderungsprojekte plant und durchführt, - aktuelle Trends aus dem Bereich der Organisationsentwicklung aufgreift, Verbesserungspotentiale identifiziert und Umsetzungskonzepte entwickelt, - Personalbedarfsermittlungen durchführt und für deren Fortschreibung sorgt, - Vorschläge zur Anpassung von Prozessen und Strukturen entwickelt sowie neue Organisationsmodelle im Rahmen des Organisationsmanagement implementiert, - für die Prüfung von Stellenbeschreibungen und die Durchführung des Stellenbewertungsverfahrens verantwortlich ist - Führungs- und Steuerungsinstrumente entwickelt und betreibt