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Operativer Einkäufer (m/w/d)
Manpower GmbH & Co. KG
Stuttgart (DE)
Aktualität: 17.12.2024
Anzeigeninhalt:
17.12.2024, Manpower GmbH & Co. KG
Stuttgart (DE)
Operativer Einkäufer (m/w/d)
Über uns:
Unser Kunde ist ein weltweit agierender Chemiekonzern mit Schwerpunkt in der Farb- & Lackherstellung. Wir suchen für ihn im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in 70435 Stuttgart zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Operativen Einkäufer (m/w/d).
Aufgaben:
- Einkauf und Bestellung von Produktions- und Verbrauchsmaterialien
- Zuständig für die Disposition von Produktionsmaterial, die Bedarfsabstimmung mit Lieferanten sowie die Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
- Verhandeln von Preisen und Bedingungen mit Lieferanten, Suchen von neuen Lieferanten
- Verantwortlich für die Stammdatenpflege und das Bestellbestandsmanagement
Qualifikationen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Industrieumfeld
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation mit internationalen Kunden sind von Vorteil
- Kenntnisse im Umgang mit SAP von Vorteil
Wir bieten:
- Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag. Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich. Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.
- Bei unserem Kunden erwartet Sie außerdem:
- Monatliche Vergütung von 3.700,00 - 4.500,00EUR Brutto je nach Qualifikation
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Manpower
- Hohe Übernahmechancen in einen Festvertrag in einem schnell wachsenden Unternehmen
- Umfangreiche Schulungen und Fortbildungsmöglichkeiten
- Qualifizierte Personalbetreuung
- Gute Erreichbarkeit mit den ÖPNV
- Exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte
Weitere Informationen:
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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