- Ansprechpartner für die Geschäftsführung in kaufmännischen Belangen - kaufmännische Führung und Büromanagement - Verantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen sowie Abrechnungswesen - Ansprechpartner bei Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen - Prozess- und Digitalisierungsmanagement: Analyse und Neustrukturierung der kaufmännischen Prozesse; aktive Begleitung bei Zukunftsthemen, insbesondere die Implementierung digitaler Lösungen zur Automatisierung und Verbesserung von Prozessen - Qualitätsmanagement: Mitwirkung der Überprüfung und Aktualisierung von Unternehmensprozessen - Mitwirkung bei strategischer Standorterweiterung, einschließlich der Identifizierung neuer Standorte, Durchführung von Marktanalysen sowie Verhandlung und Abschluss von Verträgen zur Expansion - Mitverantwortung für praxisbezogene Personalangelegenheiten (Recruiting, Onboarding, Training, Compensation, Offboarding) - regelmäßiges Reporting an Geschäftsleitung