Informationen zur Anzeige:
Objektmanagerin/Objektmanager (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Meckenheim, Rheinland (DE)
Aktualität: 10.09.2024
Anzeigeninhalt:
10.09.2024, Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Meckenheim, Rheinland (DE)
Objektmanagerin/Objektmanager (w/m/d)
Aufgaben:
- Verwaltung und Bewirtschaftung herausgehobener sicherheitsrelevanter Dienstliegenschaften nach den Grundsätzen des Einheitlichen Liegenschaftsmanagements (ELM)
- Wahrnehmung von allgemeinen Rechten und Pflichten (z.B. Geheimschutz, Verkehrssicherung, öffentliche Pflichten, Betreiberverantwortung, Arbeitsschutz, Denkmalschutz)
- Steuerung der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaften (Kosten- und Einnahmeoptimierung, Qualitätssicherung, Kundenzufriedenheit)
- Koordination der Prozessabläufe zur Sicherstellung des Dienstbetriebs in Zusammenarbeit mit den Sachbearbeitern (w/m/d) des Baumanagements, dem technischen Objektmanagement und der Bauverwaltung
- Kundenpflege und Beratung der Nutzer (u.a. zu möglichen Einsparpotentialen)
- Anleitung der Beschäftigten (w/m/d) des Objektteams, Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung der Außenstelle
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Fachhochschulausbildung (Diplom- (FH)/Bachelor) im Bereich Finanzwesen, Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation gemäß dem DQR-Niveau 6.
- Umfassende Fachkenntnisse sowie praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschaftsverwaltung möglichst mit Erfahrungen im Bereich der Verwaltung geheimschutzrelevanter Liegenschaften
- Grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse
- Gute Anwenderkenntnisse im Bereich von IT-Standardanwendungen (MS-Office, insb. Excel)
- Fundierte Kenntnisse des IT-Fachverfahrens SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen, zu vertiefen und fortlaufend zu erweitern einschließlich der Kenntnisse der dienstliegenschaftsspezifischen IT-Fachverfahren
- Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
- Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
- Gute Auffassungsgabe
- Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
- Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
- Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit
- Kunden- / adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
- Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz
- Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
- Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen
- Eine Bewerbung setzt die Bereitschaft voraus, sich einer Überprüfung nach § 9 des Gesetzes über die Voraussetzung und das Verfahren von Sicherheitsüberprüfungen des Bundes (SÜG) sowie einer Überprüfung seitens des Nutzers unterziehen zu lassen.
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