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Objektmanager für die Unterkunftsverwaltung (m/w/d)
Landratsamt Pfaffenhofen an der Ilm Land Bayern
Pfaffenhofen an der Ilm (DE)
Aktualität: 08.01.2025
Anzeigeninhalt:
08.01.2025, Landratsamt Pfaffenhofen an der Ilm Land Bayern
Pfaffenhofen an der Ilm (DE)
Objektmanager für die Unterkunftsverwaltung (m/w/d)
Aufgaben:
- Technisches Gebäudemanagement für die staatlichen Unterkünfte zur Unterbringung von Asylsuchenden oder Kriegsflüchtlingen
- Begutachtung neuer Objekte im Hinblick auf die Eignung als staatliche Unterkunft hinsichtlich Belegung, Betrieb und Sicherheit
- Unterstützung bei Mietvertragsverhandlungen sowie ggf. Abschluss von zusätzliche Übernahmevereinbarungen
- Wartung und Instandhaltungsplanung und deren Überwachung
- Koordination der internen und externen Hausmeister im Zuständigkeitsbereich
- Abwicklung von Schäden aller Art inkl. Beauftragung von Reparaturen
- Rückgabeverhandlungen von Objekten inkl. Abschluss von Ablösevereinbarungen
- Ausstattungsmanagement
- Verwaltung und Pflege der Objektdatenbank
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d), erfolgreicher Abschluss zum geprüften Immobilienfachwirt (m/w/d), staatlich geprüfter Hochbautechniker (m/w/d) oder Bachelor in Immobilienmanagement oder ähnlichen Abschlüssen
- Führerschein Klasse B und die Bereitschaft den eigenen PKW ggf. für Dienstfahrten einzusetzen
- Team - und Kommunikationsfreudigkeit
- Bürgerfreundliches und sicheres Auftreten
- Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude sowie Einsatzbereitschaft und Selbständigkeit wird im Rahmen der Tätigkeit vorausgesetzt
- Erfahrung in Verhandlungsführungen wäre wünschenswert
- Sichere Anwendung der gängigen Microsoft-Programme wie Outlook, Word und Excel
Wir bieten:
- Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, je nach beruflicher Qualifikation, bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Interessantes und abwechslungsreiches Betätigungsfeld in einem engagierten Team
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Einarbeitung in das breite und vielseitige Tätigkeitsfeld
- Krisensicheren Arbeitsplatz
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Unser Kontakt:
Nähere Auskünfte zu fachlichen Fragen erteilt Ihnen gerne Frau Herrler als Sachgebietsleitung unter Tel. 08441 27-3400 oder die Leitung des Personalbereichs, Frau Frank unter Tel. 08441 27-281.
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