Selbständige Planung und technische Projektbearbeitung in Abstimmung mit der Projektleitung. Dazu gehören: Vorbereitung der Arbeitsabläufe wie z. B.: Rohrverlauf planen, Maße aus bautechnischen Unterlagen übernehmen und anreißen, Bauteile, Materialien und Werkzeuge bereitstellen, transportieren und Arbeitsplatz einrichten Teilnahme an Baubesprechungen in Vertretung der Projektleitung Fachliche baustellenbezogene Mitarbeiterführung sowie Einteilung von Subunternehmern und Zeitarbeitskräften Installation, Reparatur und Wartung von Wasser- und Luftversorgungssystemen sowie Montage von Sanitäranlagen Installation, Reparatur und Wartung von Heizungs-, Solar- und Speicheranlagen im Privat- und Gewerbereich Versorgungstechnische Anlagen in Betrieb nehmen, an den Kunden übergeben und diese in die Bedienung einweisen sowie Wartung von Anlagen Rohrleitungen und Bauteile von Ver- und Entsorgungsanlagen de- bzw. montieren inkl. Herstellen von Mauer-/Deckendurchbrüchen, Leitungen schweißen, löten, verschrauben, Heizkörper de- bzw. montieren Arbeitsergebnisse kontrollieren und beurteilen sowie Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Reklamationsvermeidung durchführen Termingemäße Durchführung aller Arbeitsaufträge unter Berücksichtigung von optimalen Einsätzen im Sinne der Kundenzufriedenheit und guter Produktivität Termingemäße Erstellung von Arbeitsberichten und sonstigen Formularen/ Dokumentationen (schriftlich / digital) Erstellung von Aufmaßen Baustellenbezogene Dokumentation inkl. Fotos sowie Erstellung aller erforderlichen Protokolle wie z. B. Prüfprotokolle, Belastungs-, Druck- und Dichtheitsprüfungen etc. Notdienst-Einsätze Einhaltung und Beachtung der Unfallverhütungsvorschriften und Gefährdungsbeurteilungen Sonderaufgaben im Rahmen jeweiliger Absprachen Informationspflichten Der/Die Stelleninhaber/in berichtet dem Projektleiter täglich über alle wichtigen Aktivitäten sowie den Status der Aufgabenerfüllung. Ungeachtet dessen besteht eine unverzügliche Informationspflicht für besondere Vorkommnisse sowie nicht plangemäße Entwicklungen. Der/Die Stelleninhaber/in ist zur Geheimhaltung der im Rahmen der Tätigkeit zur Kenntnis gelangten Informationen verpflichtet.