Wenn Sie den regionalen Zeitarbeitsmarkt kennen, ab einem Mindestfaktor von 2,0 Kalkulieren und konkrete Karriereperspektiven, bis hin zur Geschäftsführung, Aufgezeigt bekommen möchten, sollten Sie sich unverbindlich informieren - gerne Auch im Vorfeld telefonisch. - Mindestens zwei Jahre durchgehende Erfahrung als Personaldisponent oder Mindestens ein Jahr als Niederlassungsleiter in der Personaldienstleistung Intern (bei maximal einem Personaldienstleister) - Kandidaten aus der "zweiten Reihe" sind herzlich willkommen - Sie sind preisstark, d.h. nur in Ausnahmefällen kalkulieren Sie mit einem Faktor unter 2,0 - Sie sind kommunikativ, vertriebs- und führungsstark und sehen sich auch Langfristig in der Zeitarbeit - Sie bringen Kenntnisse in gängiger Zeitarbeits-Software sowie PC-Anwendungen Mit - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Sie besitzen den Führerschein der Klasse B