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Niederlassungsleiter (m/w/d)
Job AG Personaldienstleistungen AG
Düsseldorf (DE)
Aktualität: 01.11.2024

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01.11.2024, Job AG Personaldienstleistungen AG
Düsseldorf (DE)
Niederlassungsleiter (m/w/d)
Aufgaben:
- Kundenfokus: Du hast Spaß am aktiven Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen. Dabei planst und kontrollierst Du Vertriebsaktivitäten und leitest in Abhängigkeit der Markt- und Wettbewerbssituation entsprechende Maßnahmen ab.Betriebswirtschaftliche Steuerung: Als Kopf unserer Niederlassung trägst Du die Verantwortung und steuerst die Niederlassung aus kaufmännischer als auch aus betrieblicher Perspektive und verantwortest Umsatz und Ergebnis. Dabei sind Aufgaben wie Budgetplanung, Ermittlung von Kennzahlen, Reporting keine Fremdworte für Dich. Zudem sorgst Du durch Dein sicheres Management für eine konstante, operative Leistungsfähigkeit der Niederlassung. - Interne Mitarbeiterführung: Du begleitest konstant die zielgerichtete, persönliche Weiterentwicklung Deines Teams und entdeckst und förderst das Potential von Nachwuchskräften. Als Vorbild und treibende Kraft in der Niederlassung fällt es Dir leicht, Dein Team zu begeistern und somit zum Erfolg zu führen. - Externes Personalmanagement mit Deinem Team: Du bist für das Rekrutieren und Disponieren der Servicemitarbeiter verantwortlich. Du hast ein Talent für die zielgruppenspezifische Ansprache unserer zukünftigen Servicemitarbeiter. Du betreibst erfolgreich Social Media Recruiting, entdeckst und nutzt neue Rekrutierungswege. - Prozessoptimierung: Du steuerst kaufmännische und betriebliche Abläufe und sorgst für eine kontinuierliche Optimierung und Einhaltung unserer Qualitätsstandards und rechtlicher Rahmenbedingungen.
Qualifikationen:
- Basics: Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung oder einen Studienabschluss (Uni/FH/BA) gepaart mit einschlägiger Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche mit. - Management Skills: Du hast Erfahrung im Management eines Profit-Centers oder Erfahrung in der Führung von gewerblichem Personal. Führungsaufgaben als auch der souveräne Umgang mit Mitarbeitern sind Dir vertraut. Du magst es, ein Leader zu sein und Dein Team zum Erfolg zu führen. - Mindset: Ziel- und Ergebnisorientierung sind Dein Motor. Dabei stehen Mitarbeiter- und Kundenorientierung im Fokus. Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken sind für Dich selbstverständlich. - Persönlichkeit: Einsatzfreude und Eigeninitiative sowie der Wunsch zur kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung sind Deine Schlüssel zum Erfolg. Dein Umfeld weiß Deine Teamfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft zu schätzen.

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