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Niederlassungsleiter (m/w/d) Berufserfahrung
ARWA Personaldienstleistungen GmbH
Königs Wusterhausen (DE)
Aktualität: 21.12.2024
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21.12.2024, ARWA Personaldienstleistungen GmbH
Königs Wusterhausen (DE)
Niederlassungsleiter (m/w/d) Berufserfahrung
Aufgaben:
- Lead-Generierung und Kundenbindung: Nutzen Sie innovative Strategien, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und langfristige Beziehungen zu Unternehmenskunden aufzubauen. Dazu zählen die Gewinnung neuer Leads und ein entsprechendes Follow-up mit Ihren Kunden. Zudem sorgen Sie für einen reibungslosen Prozess beim Customer Service und der Talent Acquisition.
- Networking und Talentakquise: Engagieren Sie sich in intensivem Networking und nutzen Sie vielfältige Plattformen, um Talente zu gewinnen, die unsere dynamischen Teams bereichern.
- Markenbotschafter: Seien Sie das Gesicht von ARWA auf Jobmessen und in Social Media, um unsere Präsenz und Anziehungskraft als Arbeitgeber zu stärken.
- Strategische Planung: Sie optimieren die Prozesse und Ergebnisse Ihrer Niederlassung unter Berücksichtigung relevanter KPI´s.
- Kontrolle: Sie gewährleisten die Einhaltung aller rechtlichen Bestimmungen, insbesondere des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes.
- Teamführung: Motivieren und unterstützen Sie Ihr Team, indem Sie die Stärken von jedem optimal nutzen.
Qualifikationen:
- Mehrjährige Erfahrung in den Administrations oder im Sales - idealerweise mit Branchenkenntnissen in der Personaldienstleistung.
- Hohe Motivation und Bereitschaft, sich in neue Bereiche einzuarbeiten.
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken.
- Ziel ist es, mit Ihrem Team eine erfolgreiche Niederlassung zu führen.
Wir bieten:
- Individuelles Onboarding: Wir starten mit einem umfangreichen Onboarding mit einem guten Einblick in unsere Unternehmenskultur.
- Fortbildung: Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote.
- Tolles Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien und ein freundliches, motiviertes Team.
- Teamarbeit: Raum für Mitgestaltung bei Projekten und innovativen Lösungen.
- Attraktive Konditionen: Attraktive Vergütung und Einkaufsvorteile.
- Work-Life-Balance: Kostenlose Getränke und eine 38-Stunden-Woche.
- Mobilität: Firmenwagen werden zur Verfügung gestellt.
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