· abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten einschlägigen Ausbildungsberuf im Verwaltungs-, Rechts- bzw. kaufmännischen Bereich (z. B. Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter, Rechtsanwaltsfachangestellte/Rechtsanwaltsfachangestellter, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation/-management, Industriekauffrau/Industriekaufmann) oder vergleichbarer Berufsabschluss · Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung wünschenswert, vorzugsweise im Bereich Personalwesen · sichere Beherrschung von gängiger Standard-Software (MS-Office) · Anwenderkenntnisse in einem Personalverwaltungsprogramm (VIVA, SAP, etc.) sind wünschenswert · gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, verbunden mit Sicherheit in der deutschen Rechtschreibung (mind. Sprachniveau C1 GER) · gute Kommunikations- und Teamfähigkeit · gründliche und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein