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Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d) im Vertragsmanagement
eMARK Marketing GmbH
Berlin (DE)
Aktualität: 03.12.2024
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03.12.2024, eMARK Marketing GmbH
Berlin (DE)
Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d) im Vertragsmanagement
Über uns:
Insbesondere Familien mit mittlerem oder niedrigem Einkommen, aber auch Auszubildende und Studierende sowie Senioren finden dort bezahlbaren Wohnraum.
Aufgaben:
- Verantwortung für den Vermietungsprozess mit den Teilprozessen Akquise/Marketing und Mietinteressenten, Mietvertragsmanagement, Übergaben und Mietenbuchhaltung in Abstimmung mit der Bewirtschaftung, dem Baumanagement und externen Beteiligten (z.B. Rechtsanwaltskanzleien)
- Abstimmung mit der Vergabestelle von Wohnungen im Rahmen der Wohnungsfürsorge sowie Gewinnung von Neukunden
- Mietermanagement und Ansprechperson der Mieterinnen und Mieter aus aktuellen Mietverträgen, Betreuung aktueller Mietverhältnisse
- Übernahme von Wohnungen in den Bestand, z.B. infolge von Übernahmen aus Drittbeständen oder von Neubauwohnungen der Wohnraumoffensive in Abstimmung mit der Bewirtschaftung
- Koordinierung des Vermietungsprozesses, insbesondere auch im Zuge von Übergaben und der Wiederherstellung der Vermietbarkeit in Abstimmung mit dem Baumanagement
- Mieterkommunikation und Aufgaben des Umzugsmanagements im Rahmen technischer Maßnahmen in Abstimmung mit dem Baumanagement
- Unterstützung bei der Überwachung und Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten in den Wohnliegenschaften
- Bearbeitung von Vertragsangelegenheiten für Stellplätze und Garagen Vertragsmanagement von Stellplätzen und Garagen
- Datenerfassung und Stammdatenpflege unter Anwendung von SAP, Listen und Tabellen, Sicherstellung der Stammdatenqualität in SAP und im CRM-System
Qualifikationen:
- abgeschlossene Berufsausbildung im immobilienwirtschaftlichen oder kaufmännischen Bereich oder mehrjährige Erfahrungen im Immobilienmanagement speziell im Bereich der Immobilienvermietung
- gute betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse
- Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft wünschenswert
- fundierte Kenntnisse der IT-Standardanwendungen MS-Office sowie der Nutzung des Internets
- Kenntnisse in SAP ERP 6.0 bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen
- kunden- und serviceorientiertes Verhalten, Sozialkompetenz
- gründliche und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Ein familiäres Klima mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance sorgen für eine angenehme Wohlfühlatmosphäre.
- Strukturierte Arbeitsplätze und ein organisiertes Onboarding garantieren Ihnen einen angenehmen Einstieg.
- Work-Life-Balance durch Gleitzeit und 40% Mobilem Arbeiten
- Erholsame 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Stressfreie Anfahrt ins Büro durch ausgezeichnete Verkehrsanbindung und Zuschuss zum BVG-Firmenticket
- Förderung und Finanzierung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenfreie Teilnahme an Sport- und Gesundheitskursen
- Etablierter krisensicherer Arbeitgeber
Unser Kontakt:
Für erste Fragen steht Dir auch gerne Frau Wilhelmine Lüderitz unter der
030 88 48 32 0 zur Verfügung.
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