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Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (w/m/d) für die Betreuungsbehörde
Kreisverwaltung d. Rheinisch- Bergischen Kreises
Bergisch Gladbach (DE)
Aktualität: 24.09.2024
Anzeigeninhalt:
24.09.2024, Kreisverwaltung d. Rheinisch- Bergischen Kreises
Bergisch Gladbach (DE)
Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (w/m/d) für die Betreuungsbehörde
Aufgaben:
Die Betreuungsbehörde des Rheinisch-Bergischen Kreises ist zuständig für die Kommunen Leichlingen, Wermelskirchen, Burscheid, Odenthal, Kürten, Overath und Rösrath.
- Übernahme von Betreuungsbehördenangelegenheiten inkl. Sachverhaltsaufklärungen.
- Erstellung von Sozialberichten und Stellungnahmen sowie Betreuervorschlägen.
- Durchführung von Außendienstterminen, Hausbesuchen in Wohnungen, Heimen und Kliniken.
- Eigenständige und eigenverantwortliche Beglaubigung von Vollmachten / Vollmachtsurkunden.
- Aufzeigen von Hilfen zur Vermeidung von gesetzlichen Betreuungen.
- Beratung und Unterstützung von gesetzlichen Betreuerinnen und Betreuern.
- Mitwirkung und Unterstützung bei betreuungsrechtlichen Unterbringungen nach dem BGB sowie Vorführungen zur Anhörung und Begutachtung.
- Bei Bedarf Führung von Behördenbetreuungen.
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen zum Betreuungsrecht.
- Bereitschaft zur Teilnahme an Facharbeitskreisen und
- Arbeitsgemeinschaften.
Qualifikationen:
Grundsätzliche Voraussetzung zur Besetzung der Stelle ist ein
Abgeschlossenes Studium (Bachelor/ Diplom) aus den Bereichen der Sozialwissenschaften/Soziologie, Sozialwesen oder
Ein Studium der Psychologie, Ausländerpädagogik, Erwachsenbildung
Sowie Erziehungswissenschaften.
- Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit der Zielgruppe und deren Lebensumfeld.
- Kooperative, respektvolle, empathische und kommunikative Beratungshaltung.
- Erfahrung in einer Betreuungsbehörde und Sicherheit in der Rechtsanwendung ist wünschenswert.
- Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten.
- Bereitschaft zur interdisziplinären Teamarbeit und ein hohes Maß an Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft.
- Erfahrungen mit vernetzter Zusammenarbeit.
- Sichere Anwendung der Office-Anwendungen (Word, Outlook, Excel) und die Bereitschaft der Einarbeitung in das Fachverfahren.
- Ein hohes Maß an Flexibilität zur Wahrnehmung von Außendiensttätigkeiten.
- Führerschein Gruppe B (früher Klasse III).
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