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Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (w/m/d) für die Betreuungsbehörde
Kreisverwaltung d. Rheinisch- Bergischen Kreises
Bergisch Gladbach (DE)
Aktualität: 24.09.2024

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24.09.2024, Kreisverwaltung d. Rheinisch- Bergischen Kreises
Bergisch Gladbach (DE)
Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (w/m/d) für die Betreuungsbehörde
Aufgaben:
Die Betreuungsbehörde des Rheinisch-Bergischen Kreises ist zuständig für die Kommunen Leichlingen, Wermelskirchen, Burscheid, Odenthal, Kürten, Overath und Rösrath. - Übernahme von Betreuungsbehördenangelegenheiten inkl. Sachverhaltsaufklärungen. - Erstellung von Sozialberichten und Stellungnahmen sowie Betreuervorschlägen. - Durchführung von Außendienstterminen, Hausbesuchen in Wohnungen, Heimen und Kliniken. - Eigenständige und eigenverantwortliche Beglaubigung von Vollmachten / Vollmachtsurkunden. - Aufzeigen von Hilfen zur Vermeidung von gesetzlichen Betreuungen. - Beratung und Unterstützung von gesetzlichen Betreuerinnen und Betreuern. - Mitwirkung und Unterstützung bei betreuungsrechtlichen Unterbringungen nach dem BGB sowie Vorführungen zur Anhörung und Begutachtung. - Bei Bedarf Führung von Behördenbetreuungen. - Planung und Durchführung von Veranstaltungen zum Betreuungsrecht. - Bereitschaft zur Teilnahme an Facharbeitskreisen und - Arbeitsgemeinschaften.
Qualifikationen:
Grundsätzliche Voraussetzung zur Besetzung der Stelle ist ein Abgeschlossenes Studium (Bachelor/ Diplom) aus den Bereichen der Sozialwissenschaften/Soziologie, Sozialwesen oder Ein Studium der Psychologie, Ausländerpädagogik, Erwachsenbildung Sowie Erziehungswissenschaften. - Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit der Zielgruppe und deren Lebensumfeld. - Kooperative, respektvolle, empathische und kommunikative Beratungshaltung. - Erfahrung in einer Betreuungsbehörde und Sicherheit in der Rechtsanwendung ist wünschenswert. - Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten. - Bereitschaft zur interdisziplinären Teamarbeit und ein hohes Maß an Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft. - Erfahrungen mit vernetzter Zusammenarbeit. - Sichere Anwendung der Office-Anwendungen (Word, Outlook, Excel) und die Bereitschaft der Einarbeitung in das Fachverfahren. - Ein hohes Maß an Flexibilität zur Wahrnehmung von Außendiensttätigkeiten. - Führerschein Gruppe B (früher Klasse III).

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