· abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich · möglichst Erfahrung in Verwaltungsangelegenheiten einer Kirchengemeinde z.B. Stiftungsrat · Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche · Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten · Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen · Kommunikations- und Teamfähigkeit · Eigeninitiative · Sicherer Umgang mit EDV - Programmen (MS - Office) · Besitz der Fahrerlaubnisklasse B und verfügbares Fahrzeug zur Wahrnehmung der Außentermine