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Mitarbeiter (w/m/d) für die Schulkindbetreuungen des Main-Taunus-Kreises
Kreisausschuss des Main-Taunus-Kreises
Hofheim am Taunus (DE)
Aktualität: 04.01.2025
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04.01.2025, Kreisausschuss des Main-Taunus-Kreises
Hofheim am Taunus (DE)
Mitarbeiter (w/m/d) für die Schulkindbetreuungen des Main-Taunus-Kreises
Über uns:
Der Main-Taunus-Kreis ist derzeit Träger von 24 Betreuungseinrichtungen an Grundschulen im ganzen MTK mit rund 4.000 Kindern und über 450 Betreuungskräften.
Aufgaben:
- Als Betreuungskraft sind Sie für die Betreuung und Förderung von Grundschulkindern außerhalb des Unterrichts in einer Betreuungseinrichtung im Kreisgebiet zuständig
- Sie übernehmen die Nachmittagsbetreuung von ca. 11:30 Uhr bis 17 bzw. 18 Uhr
- Darüber hinaus übernehmen Sie ggf. je nach Einrichtung die Frühbetreuung von 7 bzw. 7:30 Uhr bis ca. 8:45 Uhr
- Sie wirken ggf. bei der Betreuung während der Schulferien mit
- Sie achten auf die Einhaltung der Regeln der Schulkindbetreuung, vermitteln bei Konflikten zwischen den Kindern und kooperieren mit Lehrkräften und Eltern
Qualifikationen:
- Sie bringen eine pädagogische Ausbildung mit oder sind alternativ dazu bereit, pädagogische Grundkenntnisse zu erlernen
- Sie haben Freude und idealerweise bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
- Sie sind offen für die Bedürfnisse von Kindern in unterschiedlichen Altersstufen
- Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1 nach GER)
- Sie arbeiten selbstständig, sind sich der Tragweite und Konsequenzen Ihres Handels und der Verantwortung dieser Tätigkeit bewusst
- Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten und können individuell auf die Bedürfnisse der Kinder eingehen
- Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen und können sich schnell auf veränderte Gegebenheiten einstellen
- Sie sind daran interessiert, sich stetig weiterzubilden und bereit, sich mit kreativen Ideen für ihre Tätigkeit und die Kinder einzusetzen
Wir bieten:
- eine Bezahlung nach Entgeltgruppe E6 TVöD sowie ein kostenfreies Jobticket
- die Möglichkeit zur Weiterbildung zum zertifizierten Schulkindbetreuer (w/m/d) und weitere interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein planbares und familienfreundliches Arbeitszeitmodell
- eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine im Landratsamt, höhenverstellbare Schreibtische etc.)
- zusätzliche Altersvorsorge sowie weitere Leistungen
- »Corporate Benefits« für Mitarbeitende
Unser Kontakt:
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes stehen Ihnen Jan Seemann unter der Telefonnummer 06192 201-1858 sowie Katharina Kramer unter 06192 201-2020 gerne zur Verfügung.
Bei Rückfragen zum Recruiting-Prozess melden Sie sich gerne unter der Telefonnummer: 06192 201-2345.
Weitere Informationen:
Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.
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