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Mitarbeiter (m/w/d) Versorgungstechnik
GS Company Cottbus GmbH & Co. KG
Lübben (Spreewald) (DE)
Aktualität: 20.12.2024
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20.12.2024, GS Company Cottbus GmbH & Co. KG
Lübben (Spreewald) (DE)
Mitarbeiter (m/w/d) Versorgungstechnik
Über uns:
INTEGRAL Projekt GmbH & Co. KG ist ein stetig wachsendes Ingenieurbüro, welches sich auf die Planung und Bauüberwachung von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung sowie Übernahme von Planungsleistungen im Rohrleitungs- und Anlagenbau spezialisiert hat. Von unserem Stammsitz in Cottbus aus planen wir innovative technische Systeme und entwickeln nachhaltige Konzepte für unsere Kunden.
Künftig suchen wir auch an unseren neu zu gründenden Standorten in Senftenberg und Lübben interessante Persönlichkeiten. Mit unseren vielseitigen Mitarbeitern schaffen wir eine inspirierende und teamorientierte Arbeitsumgebung. Wir legen großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Benefits.
Aufgaben:
- Planung von Projekten der technischen Gebäudeausrüstung/Wärmeerzeugungsanlagen
- Entwicklung/Abgleich der Aufgabenstellungen mit den Kunden
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen für die Angebotsabfrage
- Angebotsprüfung
Wir bieten:
- eine attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen und anderen Leistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge)
- vielfältige Aufgaben in einem breit aufgestellten Team
- eine moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsumgebung
- flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle (nach individueller Vereinbarung)
- 28 Urlaubstage (erweiterbar)
- das zeitweise Arbeiten aus dem Homeoffice ist nach Absprache möglich
- Nutzung einer modernen Fahrzeugflotte für dienstliche Fahrten (inkl. E-KFZ und E-Bike, Fahrräder)
- vielfältige und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bereitstellung mobiler Hardware und Diensthandy für Mitarbeiter nach Bedarf
- Aktivangebote und Veranstaltungen (Team-Events) im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- betriebliche Gesundheitsförderung der Mitarbeiter z.B. Betreuung durch Mentaltrainerin und Psychologen, Workshops, Zuschuss für Präventionsmaßnahmen
- Sachbezugskarte mit monatlichem Guthaben, Prämienzahlungen, Mitarbeiterpräsente
- Sonderzahlungen wie z.B. Internetzuschuss, Betreuungskostenzuschuss, Erholungsbeihilfe
- Unterstützung bei Mobilität (Leasing Dienstwagen und Fahrrad nach individueller Vereinbarung)
Weitere Informationen:
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber m/w/d erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
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