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Mitarbeiter (m/w/d) in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband NRW Landesgeschäftsstelle
Eschweiler, Rheinland (DE)
Aktualität: 21.12.2024
Anzeigeninhalt:
21.12.2024, Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband NRW Landesgeschäftsstelle
Eschweiler, Rheinland (DE)
Mitarbeiter (m/w/d) in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe
Über uns:
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Aufgaben:
- individuelle Begleitung und Unterstützung von Familien
- flexible und passgenaue Gestaltung von sozialpädagogischen Familienhilfen, Erziehungsbeistandschaften, individuellen Hilfen und betreutem Wohnen
- Planung und Durchführung gelingender Hilfesettings
- gemeinsame Erarbeitung von Hilfeplänen mit den Kindern, Jugendlichen und deren Familien
- Erschließung und Vernetzung von Ressourcen
- Teilnahme an Einzelfallberatungen, Teambesprechungen und Fortbildungen
Qualifikationen:
- Sie sind Dipl. Sozialpädagoge (m/w/d), Dipl. Sozialarbeiter (m/w/d), haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (B.A./M.A.) oder eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung in den Ambulanten Hilfen zur Erziehung
- Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien unterschiedlicher sozialer und ethnischer Herkunft
- Toleranz auch im Umgang mit Menschen mit Behinderung und psychischen Erkrankungen
- Fremdsprachenkenntnisse in den Sprachen Türkisch, Arabisch oder Russisch sind von Vorteil
Wir bieten:
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Fort- und Weiterbildungen
- attraktive Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- betriebliche Altersvorsorge
- Dienstwagen für die Erledigung der Touren
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Bürohunde willkommen
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
- flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
- Kaffee, Tee & Wasser
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- attraktiver Standort in zentraler Lage
- 1. Monatsgehalt
- positive Arbeitsatmosphäre
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- strukturierte Einarbeitung
- Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
Unser Kontakt:
Ansprechperson
Dirk Fassbender
Rotter Bruch 32-34
52068 Aachen
0172 1785308
Weitere Informationen:
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
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