- Durchführung von Bewerbungsgesprächen - Hervorragende Kommunikations- und Bewertungsfähigkeiten - Organisationsgeschick und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen - Teamorientiert mit einem Auge für talentierte Kandidaten - Gute Kenntnisse in MS Office oder ähnlichen Programmen - Ausbildung/ Studium im Personalwesen - Fließende deutsche und englische Sprachkenntnisse - Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen