- Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder (Fach-) Hochschulstudium, idealerweise mit Betriebswirtschafts- oder Marketinganteilen; erste Vertriebserfahrung (z. B. als Customer Relationship Manager oder Vertriebsassistent) von Vorteil. - Branchenkenntnisse: Erste Erfahrung im Bildungs- oder Sozialwesen oder eine Affinität dazu. - Kommunikationsstärke: Hohe Kommunikationskompetenz, überzeugendes Auftreten und Freude am Kontakt mit Kund:innen. - Arbeitsweise: Zielorientiertes, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten. - Empathie: Fähigkeit, auf verschiedene Kundenbedürfnisse einzugehen. - Technische Affinität: Vertrautheit mit CRM-Systemen, digitalen Lernplattformen sowie sicherer Umgang mit MS Office und anderen digitalen Tools.