Informationen zur Anzeige:
Mitarbeiter*in Erfindungen und Transfer
Universitätsmedizin Greifswald Körperschaft des öffentlichen Rechts
Greifswald, Hansestadt (DE)
Aktualität: 24.12.2024
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24.12.2024, Universitätsmedizin Greifswald Körperschaft des öffentlichen Rechts
Greifswald, Hansestadt (DE)
Mitarbeiter*in Erfindungen und Transfer
Über uns:
...bei der Universitätsmedizin Greifswald - dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig. Um den Bewerbungsprozess für Sie zu vereinfachen, bewerben Sie sich bitte bis zum 30.12.2024 ausschließlich über den Jetzt Bewerben-Button in unserer Stellenanzeige.
Aufgaben:
- Beratung der Wissenschaftler*innen zu Erfindungen und Schutzrechtsanmeldungen sowie Entgegennahme von Erfindungsmeldungen und Begleitung der Prüf- und Anmeldeprozeduren
- Unterstützung bei der Einwerbung von Projekten und der Koordination von Existenzgründungsvorhaben sowie der Suche nach Partnern und Finanzierungsmöglichkeiten
- Management des Patentportfolios und Mitwirkung im Verwertungsverbund M-V, um den Transfer von Forschungsergebnissen in die Gesellschaft und Wirtschaft zu fördern
- Durchführung von Screening und Scouting zur Erhebung potenzieller Ideen/Erfindungen sowie Durchführung von Vor-Ort-Beratungen mit den Wissenschaftler*innen
- Kommunikationsarbeit und Weiterbildungsmanagement zur Sensibilisierung der Forschenden für die Bedeutung von Technologietransfer und geistigem Eigentum, z.B. durch Workshops, Veranstaltungen oder interne Newsletter
- Unterstützung des Transfermanagements durch Koordination der Zusammenarbeit mit externen Partnern, insbesondere dem Gründerbüro und dem Zentrum für Forschungsförderung, sowie die Organisation der Geschäftsstelle des IP- und Transfer-Boards (z.B. Sitzungsvorbereitung, Protokollierung, Beschlussumsetzung)
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer rechtswissenschaftlichen, betriebswirtschaftlich-kaufmännischen, verwaltungsrechtlichen oder technisch-naturwissenschaftlichen Ausrichtung oder vergleichbare Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung
- Vertiefte Kenntnisse des rechtlichen Rahmens für Verwertungs- und Transferaktivitäten einer akademischen Einrichtung, einschließlich des Arbeitnehmererfindergesetzes, Patentrechts, Unternehmensrechts und der Arzneimittel- und Medizinprodukt-Regulatorik
- Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Kontext von Unterstützungsstrukturen und -programmen für den Wissens- und Technologietransfer sowie grundlegende Kenntnisse in Buchhaltung und Haushaltsführung der öffentlichen Hand
- Fundierte Kenntnisse zu Patent- und Marktrecherchen sowie grundlegende Kenntnisse zu nationalen und internationalen Empfehlungen und Standards im Wissens- und Technologietransfer
- Sehr gute mündliche und schriftliche Sprachkompetenz in Deutsch und Englisch, um effektiv mit internen und externen Partnern zu kommunizieren und bei der Erstellung von Dokumenten und Berichten zu unterstützen
- Strukturierte, eigenständige und effizienzorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick, insbesondere im Umgang mit Wissenschaftler*innen, externen Partnern und bei der Organisation von Veranstaltungen
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E12 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen.
- Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, mit führenden Experten aus verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und von einem interdisziplinären Ansatz in Forschung und Praxis zu profitieren.
- Forschungsförderung: Die Universitätsmedizin Greifswald unterstützt aktiv Ihre Forschungsprojekte und bietet Ressourcen sowie Infrastruktur für die Entwicklung innovativer Ideen und deren Umsetzung.
- Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. den EGYM Wellpass, an.
- Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.
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