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Mitarbeiter/in Außendienst (Verkehrsüberwachung) (w/m/d)
Hansestadt Wismar Der Bürgermeister
Wismar, Mecklenburg (DE)
Aktualität: 03.12.2024
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03.12.2024, Hansestadt Wismar Der Bürgermeister
Wismar, Mecklenburg (DE)
Mitarbeiter/in Außendienst (Verkehrsüberwachung) (w/m/d)
Über uns:
Die Hansestadt Wismar mit rund 44.000 Einwohnern ist nicht nur UNESCO-Weltkulturerbe direkt an der Ostsee, sie ist auch ein attraktiver Wohn-, Wirtschafts- und Hochschulstandort. Die Stadtverwaltung mit ihren rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsentiert sich in der Hansestadt Wismar als attraktiver Arbeitgeber. Werden Sie ein Teil davon!
Aufgaben:
- Überwachung des ruhenden Verkehrs nach Dienstplan (auch an Wochenenden), u. a.: o Aufnahme und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten im Verwarn- und Bußgeldbereich
- Erteilung mündlicher Verwarnungen ohne Verwarnungsgeld Erteilung von Verwarnungen mit Verwarnungsgeldern auf Grundlage des aktuellen Tatbestandskatalogs
- Mobile Erfassung der für die Verfolgung der Ordnungswidrigkeit notwendigen Daten
- Anhörung vor Ort (sofern angezeigt) unter Darlegung des Sachverhalts und Erläuterung der Rechtslage zum Tatbestand o Verhütung bzw. Beseitigung von Verkehrsstörungen, u. a.: Treffen von Maßnahmen zur Verhütung bzw. Beseitigung von Verkehrsstörungen
- Veranlassen von Abschleppvorgängen zur Gefahrenabwehr o Sonstige Kontrolltätigkeiten, u. a.: Fotodokumentation von z. B. Graffiti, defekten/ fehlenden/ zugewachsenen Verkehrsschildern
- Aufnahme von allgemeinen Ordnungswidrigkeiten und Mängeln wie z. B. Müllablagerungen, defekte Parkscheinautomaten, Schäden an Gehwegen o Allgemeine Auskunftserteilung, u. a.:
- Entgegennahme von Anregungen und Beschwerden von Bürgerinnen und Bürgern zu Verkehrsfragen Erteilen von Auskünften, z.B. über die Verkehrsführung in der Innenstadt, über Parkmöglichkeiten bzw. weiterleiten an das BürgerServiceCenter oder die Touristeninformation o Vor- und Nachbereitung des Außendienstes, u. a.:
- Tägliche Sicherung der Funktionsfähigkeit der mobilen Erfassungsgeräte
- Abgabe von mündlichen und schriftlichen Stellungnahmen zu Einlassungen Betroffener
- Durchführung von Geschwindigkeitsmessungen im Stadtgebiet Wismar nach Einsatzplan
- Stativ- und Fahrzeugmessungen unter Berücksichtigung von Wetterverhältnissen und Standortbeschaffenheit sowie Vorabkontrollen der Messstandorte und Beschilderungen und entsprechende Erstellung von Überwachungsprotokollen zum Messverlauf Die vollständige Stellenbeschreibung kann im Amt für Personal, Organisation und IT, Abteilung Personalservice eingesehen werden.
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene, dem Tätigkeitsfeld dienliche, 3-jährige Berufsausbildung
- Erfolgreiche Teilnahme an einer Weiterbildung bezogen auf die Verkehrsüberwachung und der anzuwendenden Rechtsgrundlagen (z.B. Überwachung des ruhenden Straßenverkehrs, Ruhenden Straßenverkehr überwachen - Grundlagenseminar etc.) oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen Führerschein Klasse B sowie Erfahrungen bei der Überwachung des ruhenden Verkehrs sind wünschenswert und von Vorteil
- Selbstständigkeit, Motivation, Eigeninitiative
- Uneingeschränkte physische (langes Stehen und Gehen bei jedem Wetter) und psychische Belastbarkeit (Fähigkeit zu deeskalierendem Verhalten) Teamfähigkeit
- Sicheres und verbindliches Auftreten
- Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zum Einsatz im Schichtdienst sowie zu Diensten am Wochenende und in den Abendstunden
Wir bieten:
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
- Moderne Arbeitsplätze
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Abwechslungsreiche, zielorientierte, kollegiale Zusammenarbeit
- Umfangreiche Qualifizierungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und einen freiwilligen Gesundheits-Check-up
- Möglichkeit des Fahrradleasings
- Attraktive, betriebliche Altersvorsorge
- Weitere Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst, u.a.: o 30 Tage Urlaub sowie 2 Tage Arbeitsbefreiung im Jahr am 24.12. und 31.12. **** **** Tarifgemäße Berücksichtigung bisheriger Berufserfahrung Jahressonderzahlung und jährliche Leistungsprämie
Weitere Informationen:
Die Hansestadt Wismar setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Teilhabe ein. Wir sehen Vielfalt als Bereicherung an und freuen uns ausdrücklich auf Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Entstehende Bewerbungs- und Fahrkosten sowie ggf. anfallende Umzugskosten können von der Hansestadt Wismar nicht übernommen werden. Datenschutzhinweise zur Personalsachbearbeitung in Stellenbesetzungsverfahren finden Sie hier: https://www.wismar.de/Datenschutz
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