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Mitarbeiter im IT-Support (m/w/d) 1st und 2nd Level
Fitshop GmbH
Schleswig (DE)
Aktualität: 13.12.2024

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13.12.2024, Fitshop GmbH
Schleswig (DE)
Mitarbeiter im IT-Support (m/w/d) 1st und 2nd Level
Über uns:
Wir leben Fitness! Mit mehr als 650 motivierten Mitarbeitenden und 3 Millionen zufriedenen Kunden ist die Fitshop Group (ehemals Sport-Tiedje Group) Europas Nummer 1 für Heimfitnessgeräte und zugleich einer der renommiertesten Online-Händler für Fitness-Equipment weltweit. Im zwölfsprachigen Online-Shop sowie in über 65 Filialen in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden, Österreich, der Schweiz, Belgien, Polen, Dänemark und Frankreich bieten wir über 7.000 Fitness-Produkte an.
Aufgaben:
  • First-Level Support: Annahme und Erstlösung von Störungen/Incidents
  • Second-Level Support: Bearbeitung von Störmeldungen beim Endanwender
  • Dispatching und Dokumentation im Ticketsystem
  • Pflege der eingesetzten Assets
  • kleinere administrative Aufgaben, z.B. in MS Active Directory
  • Verwaltung von Netzwerkstrukturen sowie Clients und Endpoint-Management-Systeme
  • Pflegen der Knowledge Base
  • Anwenderberatung und -betreuung
  • Beschaffung von Hardware/ Software nach Absprache
  • Ansprechpartner für unsere internen Anwender im In- und Ausland in allen Fragen rund um IT
Qualifikationen:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker - Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
  • Gut ausgeprägtes abstrakt-logisches Denkvermögen
  • Hohe IT-Affinität und sehr gutes IT-Wissen
  • Hohe Service- und Kundenorientierung
  • Du beherrscht Deutsch und Englisch in Wort und Schrift und drückst dich präzise aus - dabei bleibst Du stets freundlich und serviceorientiert.
  • Erfahrungen im Helpdesk / Service Desk
  • eigenverantwortliche strukturierte Arbeitsweise und mit einem ausgeprägten Teamgeist
  • Hohe Eigeninitiative und Auffassungsgabe
  • Von Vorteil sind erste Erfahrungen im Matrix42 Umfeld
Wir bieten:
  • Eine sichere und anspruchsvolle Perspektive in unserem erfolgreichen Unternehmen
  • Fair Play, offene Türen und das respektvolle »Du« in einer agilen, familiären Arbeitsatmosphäre
  • Ein motiviertes Team vor Ort
  • 29 Tage Urlaub und ein Arbeitszeitkonto für zeitliche Flexibilität
  • Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Feedback-Gespräche
  • Fahrrad-Leasing, um unsere Mitarbeiter zu einer aktiveren und umweltfreundlicheren Mobilität zu ermutigen
  • Workshops, Sprach- und Sportkurse, regelmäßige Teamevents und vieles mehr!
Unser Kontakt:
Bei weiteren Fragen zu dem Bewerbungsprozess, schau gern in unsere FAQ's (https://www.sport-tiedje.de/de/Job-Karriere-Haeufig-gestellte-Fragen-6381) . Alternativ wende Dich bitte an Herrn Lars Matthiesen (04621/4210-843).

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