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Mitarbeiter (gn) Budgetmanagement
Manpower GmbH & Co. KG
München (DE)
Aktualität: 21.12.2024
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21.12.2024, Manpower GmbH & Co. KG
München (DE)
Mitarbeiter (gn) Budgetmanagement
Aufgaben:
- Diese Abteilung bietet verschiedene digitale Lösungen für BMW und du bist verantwortlich für die Budgetplanung und -steuerung, Dabei wird eng mit mit den Führungskräften der Abteilung und dem Controlling zusammengearbeitet, um eine optimale Budgetverwaltung zu gewährleisten. Es wird viel Wert gelegt auf Qualität, Effizienz und Kundenzufriedenheit.
- Planung des Jahresbudgets für die Abteilung
- Abstimmung mit den Führungskräften der Abteilung und Konsolidierung
- Unterjährige Steuerung sowie Jahresabschluss
- Erstellung von Bestellungen
- Arbeiten in verschiedenen BMW Systemen zu Budgetthemen
- Intensiver Austausch mit dem Controlling
Qualifikationen:
- Budgetmanager (gn) für BMW werden!
- Du hast ein Gespür für Zahlen und bist vertraut mit Budgetplanung und -steuerung?
- Du möchtest in einem Unternehmen arbeiten, das dir spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten bietet? Dann bist du hier genau richtig!
- Du hast einen Studienabschluss, z.B. in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einem artverwandten Studiengang
- Alternativ hast du eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung und Berufserfahrung im Aufgabengebiet
- Du hast sehr gute Kenntnisse der MS Office Programme und SAP
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (GER C1)
- Du hast außerdem gute Englischkenntnisse (GER B1)
Wir bieten:
- Bei uns erhältst du eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag. Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich. Bei Bedarf erhältst du von uns kostenlose Weiterbildungsangebote. Außerdem betreuen wir dich während des kompletten Bewerbungsprozesses!
- Ein attraktives Vergütungspaket mit einer Entlohnung bis zu 70.000,-- EUR brutto per anno
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- Die Möglichkeit, an spannenden und innovativen Projekten mitzuwirken
- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert
- Eine umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Weitere Informationen:
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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