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Meister (m/w/d) im Bereich Orthopädietechnik
Strehlow GmbH
Magdeburg (DE)
Aktualität: 15.12.2024
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15.12.2024, Strehlow GmbH
Magdeburg (DE)
Meister (m/w/d) im Bereich Orthopädietechnik
Über uns:
Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten und gestalten Sie Ihre Zukunft - mit der Strehlow GmbH.
Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Orthopädietechnik am Standort Magdeburg, einschließlich der Koordination von Arbeitsabläufen und Sicherstellung einer effizienten Versorgung.
- Übernahme von Versorgungs- und Fertigungsaufgaben im Bereich individueller orthopädietechnischer Hilfsmittel, von der Beratung bis zur maßgeschneiderten Anfertigung und Anpassung.
- Kompetente Beratung und eigenständige Versorgung der Kunden als Produktspezialist für orthopädische Hilfsmittel, inklusive der Durchführung von Anpassungen, der Auslieferung und der Einweisung in den Gebrauch der Hilfsmittel.
- Durchführung komplexer Beratungen von Ärzten, Therapeuten und Rehaeinrichtungen, um die bestmögliche Versorgung und Unterstützung für die Patienten sicherzustellen.
- Einsatz vor Ort, sowohl im Klinik- als auch im Hausbesuchsdienst, zur direkten Unterstützung von Patienten und zur Durchführung von Anpassungen und Beratungen.
- Ausbildung und Anleitung von Auszubildenden im Bereich Orthopädietechnik, um fachliches Wissen zu vermitteln, praktische Fertigkeiten zu schulen und eine hohe Qualität der Patientenversorgung zu gewährleisten.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Meisterausbildung in als Orthopädietechnikmechaniker
- mindestens 3-jährige Berufserfahrung als Meister
- Hohe Zuverlässigkeit und Engagement sowie eine lösungsorientierte und ruhige Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen.
- Starke Kunden- und Serviceorientierung sowie Empathie im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen.
- Freude an der Zusammenarbeit mit medizinischen Fachgruppen und ein kooperatives Auftreten.
Wir bieten:
- Für beste Stimmung sorgen unsere Event-Highlights das Sommerfest und die legendäre Weihnachtsfeier
- Wechselnde Teamevents fördern ein kollegiales Miteinander und stärken den Teamgeist.
- Zusätzlicher Urlaub für Nichtraucher (2 AT p.a.)
- Zuschuss zu Kita-Kosten möglich
- Vergütung und Vorsorge
- Faire Vergütung
- Bis zu 600EUR steuerfreier Sachbezug pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte für Mitarbeiter (m/w/d) auf unsere Produkte und Dienstleistungen
- Individuelle Förderung und Finanzierung von Weiterbildungen, um gemeinsam zu wachsen
- Vierteljährliche Prämien für durchgehende Anwesenheit
- Mobilität und Ausstattung
- Kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung (1%-Regelung)
- Neueste Technik
Standorte
