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Manager Strategy & Organization (m/w/d)
Reflex Winkelmann GmbH
Ahlen, Westfalen (DE)
Aktualität: 20.12.2024
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20.12.2024, Reflex Winkelmann GmbH
Ahlen, Westfalen (DE)
Manager Strategy & Organization (m/w/d)
Über uns:
Die Reflex Winkelmann GmbH gehört zu den führenden Anbietern hochwertiger Systeme für die Heizungs- und Warmwasser-Versorgungstechnik. Das Unternehmen mit Hauptsitz im westfälischen Ahlen entwickelt, produziert und vertreibt neben Membran-Druckausdehnungsgefäßen innovative Komponenten und ganzheitliche Lösungen für Druckhaltung, Nachspeisung, Entgasung und Wasseraufbereitung sowie Warmwasserspeicher, Plattenwärmetauscher und Hydraulische Verteil- & Speicherkomponenten. Die Reflex Winkelmann GmbH ist mit ca. 1.300 Mitarbeiter:innnen und einem Umsatz von fast 200 Mio. Euro die tragende Säule des Geschäftsbereichs Building+Industry unter dem Dach der Winkelmann Group.
Aufgaben:
- Entwicklung und Koordination von Strategien und Prozessen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung.
- Management und Unterstützung von strategischen Initiativen.
- Identifikation und Bewertung neuer Marktpotentiale und Zielunternehmen, inklusive Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie M&A Projekten.
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung der Post Merger Integration.
- Erstellung und Weiterentwicklung von strategischen Berichten, Präsentationen und Prozessmodellen.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftspsychologie.
- Erste Berufserfahrung in verwandten Bereichen ist erforderlich.
- Erfahrung in Marktanalysen, M&A, strategischer Planung und Projektmanagement.
- Analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen.
Wir bieten:
- Eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem agilen und dynamischen Umfeld.
- Die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und die Zukunft mitzugestalten.
- Ein engagiertes Team und eine offene Unternehmenskultur, die Innovation fördert.
- Flexibles Arbeiten in einem definierten Rahmen, um Work-Life-Balance zu gewährleisten.
- Ein Gehalt nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW.
- Altersvorsorgewirksame Leistungen, um Ihre finanzielle Zukunft abzusichern.
- Eine intensive Einarbeitung und regelmäßige Kompetenz-Dialoge zur individuellen Weiterentwicklung.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und sich beruflich weiterzuentwickeln.
- Zugang zu unserer Corporate-Benefits Plattform mit vielfältigen Mitarbeitervergünstigungen.
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