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Manager der LEAN-Transformation (m/w/d)
Kabel Premium Pulp & Paper GmbH
Hagen, Westfalen (DE)
Aktualität: 20.11.2024
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20.11.2024, Kabel Premium Pulp & Paper GmbH
Hagen, Westfalen (DE)
Manager der LEAN-Transformation (m/w/d)
Aufgaben:
- Erster Ansprechpartner und zentraler Befähiger (m/w/d) und Sponsor (m/w/d) für alle Aktivitäten zur Erreichung von Operational Excellence, sowie Treiber (m/w/d) der LEAN-Transformation
- Förderung des Kulturwandels und der Methodik der LEAN-Philosophie
- Definiert Handlungsfelder, definiert strategische Themen und priorisiert Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem COO, mit dem Leadership Team und den Prozessoptimierern
- Evaluiert den Reifegrad der LEAN-Organisation, d.h. von Prozessoptimierern und Mitarbeitern in Linienfunktionen, sowie der prozess-/aufgabenorientierten Organisationsstruktur und unterstützt die Erstellung eines Entwicklungsplanes, z.B. Besetzungsplanung im Sinne einer lernenden Organisation
- Schult, coacht, führt, fördert und motiviert Prozessoptimierer und Mitarbeiter zum Thema LEAN-Manufacturing, z.B. mit KAIZEN-Workshops, LEAN-Games und weiteren Methoden-Trainings
- Übernimmt die Verantwortung für die Bereitstellung des (PltP-) KPI-Reportings, inkl. Logikprüfung und ggf. Challenge
- Führt regelmäßig LEAN-Trainings, KAIZEN- und VSM-Workshops durch
Qualifikationen:
Der als erfolgreicher Praktiker mit Führungserfahrung über fundierte Kenntnisse des Lean Managements, insbesondere des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses, verfügt.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder einer gleichwertigen Disziplin, z.B. Betriebswirtschaftslehre.
- Nachgewiesene Führungserfahrung in Produktion, Logistik oder Instandhaltung bzw. mehrere Jahre als Standort- oder Produktionsleiter (m/w/d).
- Erfahrung im LEAN- und Projektmanagement, engagiert für den LEAN-Ansatz. Erweiterte Projektmanagement-Erfahrung in LEAN-Transformationsprojekten.
- Strukturierter Arbeitsstil, Durchsetzungsvermögen ausgeprägte soziale Kompetenz, Offenheit für Veränderungen.
- Moderations- und Präsentationsfähigkeit, kommunikativer Führungsstil.
- Anwendererfahrung in gängigen LEAN-Methoden (KAIZEN, VSM, 8M, 5W, 5S, 6Sigma,...).
- Erfahrung in der Arbeit mit internationalen Teams und gute Englischkenntnisse wünschenswert.
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