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Lohnsachbearbeiter (m/w/d)
HSM Personalservice GmbH & Co. KG
Ulm, Donau (DE)
Aktualität: 17.12.2024

Anzeigeninhalt:

17.12.2024, HSM Personalservice GmbH & Co. KG
Ulm, Donau (DE)
Lohnsachbearbeiter (m/w/d)
Über uns:
Werden Sie jetzt Teil eines der größten Unternehmen im Bereich Personaldienstleitung in der Ulmer Region und profitieren Sie von unseren exzellenten Einsatzmöglichkeiten. Unser starkes Wachstum bietet Arbeitsplatzsicherheit für Sie. Mit unserer Kernkompetenz »Arbeitnehmerüberlassung» und Direktvermittlung überzeugen wir als familiengeführtes Unternehmen unsere Kunden und Mitarbeiter! Die Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeitern ist unsere oberste Priorität, dadurch ist gewährleistet, dass wir zusammen mit Ihnen und unseren Unternehmen erfolgreich sind. Wir bieten Ihnen langjährige Erfahrung und sind Mitglied im GVP. Mit unserem Firmensitz im Herzen von Ulm legen wir höchsten Wert auf Verfügbarkeit und Erreichbarkeit sowie persönliche Beratung vor Ort. Ihre Möglichkeiten werden exakt ermittelt und durch persönliche Gespräche werden die optimalen Einsätze in unseren Kundenunternehmen geplant. Selbstverständlich können Sie sich jederzeit auf unsere fachgerechte Betreuung und individuelle Unterstützung verlassen.
Aufgaben:
  • Erfassung, Prüfung und Pflege sämtlicher Personalstammdaten sowie die Erfassung der Arbeitsstunden
  • Durchführung der Fakturierung
  • Korrespondenz mit Krankenkassen, BfA, Sozialämtern, etc.
  • Unterstützung in der Personaladministration
Qualifikationen:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Büro-, Industrie-, Personal)
  • Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
  • Routinierter Umgang mit den MS-Office-Produkten
  • Datev-Kenntnisse
  • Sehr sorgfältige, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise
  • Hohes Engagement
  • Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten:
  • Eine neue Arbeitsstelle mit Perspektive und Zukunft?
  • Eine neue Arbeitsstelle mit fairer Bezahlung nach entsprechender Qualifikation?
  • Einen Arbeitgeber, bei dem Sie Mensch und keine Nummer sind?
  • Einen Arbeitgeber, der Ihnen ein familiäres Umfeld und immer ein offenes Ohr bietet?
  • Einen Arbeitgeber, bei dem Ehrlichkeit und Vertrauen keine leeren Phrasen sind?
  • Arbeitsvertrag gemäß iGZ/GVP Tarifvertrag
  • Qualifikationsgerechte Vergütungsregelung
  • Weihnachtsgeld
  • Zusätzliches Urlaubsgeld
  • Arbeitszeitkonto
  • Sozialversicherungsrechtliche Absicherung
  • Unfallversicherungsrechtliche Absicherung
  • Kontinuierliche Weiterbildungsmaßnahmen

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