In dieser Position sind Sie verantwortlich für die eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Pflege der Personalakten, die Betreuung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten sowie die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern im Bereich der Gehaltsabrechnung. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und genau und bringen gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht mit. Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise Erfahrung mit gängigen Abrechnungsprogrammen runden Ihr Profil ab.