- Selbstständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für verschiedene Gesellschaften, einschließlich aller damit verbundenen Aufgaben. - Zuständigkeit für die Beantwortung aller Fragen rund um Lohn- und Gehaltsangelegenheiten. - Verwaltung von Ein- und Austritten, einschließlich der Pflege von Stammdaten. - Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Aufhebungsverträgen, Kündigungen und Arbeitszeugnissen sowie Durchführung von Meldungen und Bescheinigungen und Führung der Personalakte. - Kommunikation und Koordination mit Mitarbeitenden, Ämtern, Krankenversicherungen, Sozialversicherungsträgern und Behörden.