Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung Der Lohn- und Gehaltsabrechnungen nach DRK-Reform-Tarifvertrag Einpflegen der Stundennachweise in die Lohnbuchhaltungssoftware Erfassen von neuen Beschäftigten inkl. aller notwendigen Personaldaten Führen von Personalakten nach den geltenden Vorschriften Vorbereitung und Betreuung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Management des Melde- und Bescheinigungswesens Erstellen von Standardberichten, Personalstatistiken und deren Auswertungen Fortbildungen in der Arbeitszeit