- Sie bearbeiten selbstständig die vollständige Durchführung der Monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Einhaltung aller Steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen sowie Interner Vorgaben - Sie sind qualifizierte Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Themen rund um die Gehaltsabrechnung und Personalrelevante Fragen - Sie sind zuständig für die Pflege und Verwaltung des Zeitwirtschaftssystems und der digitalen Personalakten sowie das Melde-, Bescheinigungs- und Berichtswesen, inklusive fristgerechter Bearbeitung und Übermittlung - Sie erstellen abrechnungsrelevante Auswertungen und Statistiken zur Unterstützung der Personalabteilung und, um eine fortlaufende Optimierung der HR-Prozesse zu garantieren - Sie unterstützen bei Sozialversicherungs- und Steuerprüfungen sowie Jahresabschlüssen - Kostenfreie transparente Beratung bzw. Vermittlung zum Wunscharbeitgeber - Steuerung und Beratung bei Gehalts- Vertragsverhandlungen - Koordination Terminmanagement aller Gespräche bei unserem Kunden - Tipps und Tricks für das perfekte Gespräch - Auf Wunsch Begleitung zum Vorstellungsgespräch