Sie haben Freude an der Lohn- und Gehaltsabrechnung und bringen Erfahrung im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht mit? Dann sind Sie hier richtig! In dieser verantwortungsvollen Position erstellen Sie die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung und kümmern sich um abrechnungsrelevante Aufgaben beim Ein- und Austritt von Mitarbeitenden. Dabei agieren Sie als kompetente Ansprechperson für interne und externe Stellen, wie Finanzämter, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger. - Termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, inklusive Zeitlohnabrechnungen - Koordination und Kommunikation mit Behörden und Institutionen im Rahmen der Gehaltsabrechnung - Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen in den Bereichen Lohnsteuer und Sozialversicherung - Pflege und Aktualisierung aller relevanten Personalstammdaten - Abstimmung der Gehaltskonten mit der Finanzbuchhaltung - Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Fragen rund um die Abrechnung - Mitwirkung in spannenden HR-Projekten zur kontinuierlichen Prozessverbesserung