Um in dieser Rolle erfolgreich zu agieren, bringst du eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Du kannst auf Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zurückblicken, idealerweise in einer Steuerberatungskanzlei oder einem ähnlichen Umfeld. Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind für dich selbstverständlich und Datev sowie Microsoft Office Anwendungen sind für dich nichts Neues. Eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie hohe Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten runden dein Profil ab. Wenn du dich angesprochen fühlst, bist du bei uns genau richtig.