Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive Zeiterfassung sowie die Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Erstellen von Arbeitszeugnissen sowie von Berichten und Auswertungen mithilfe der Software Eingabe von Mitarbeiterdaten in die Software zur Lohn- und Gehaltsabrechnung und Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens Überwachung und Beratung bei allen abrechnungsrelevanten, lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Gewährleistung akkurater und fristgerechter Arbeitsabläufe gemäß den Unternehmensrichtlinien